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我们为就业准证、S准证、工作许可证以及家属/长期探访准证申请提供全流程支持。从资格审核到递交申请、续签及申诉处理，我们的服务确保您的结果符合人力部要求，全程顺畅高效、合规无忧。
有意在新加坡工作的外籍人士必须持有由人力部（MOM）签发的有效工作准证。此项规定适用于所有非公民与非永久居民，不受职位或行业限制。持有合规准证可确保雇主与员工双方均符合新加坡严格的劳动法规。
各类准证针对不同人群设计——从专业人士、中等技能雇员到家属及企业主。选择正确的准证类型至关重要，可避免申请延误、拒批或违规风险。
我们的工作准证服务涵盖资格审核、文件准备、申请递交、续签办理、申诉支持及准证注销。我们全程提供专业指导，确保招聘雇佣流程顺畅无忧。
适用于符合最低合格薪资的外籍专业人士、经理及高管。该准证具备较高灵活性，有效期最长可续签三年。持证人可为家属申请家属准证或长期探访准证。
面向满足薪资与学历标准的中等技能雇员。与EP不同，该准证受配额限制并需缴纳征税。
针对建筑、制造与服务等特定行业的半技能或非技能外籍劳工。实行严格配额管理与征税制度。
专为EP或S准证持有人的配偶、子女及其他符合资格的家庭成员设立，允许其在新加坡长期居留。
包含面向顶尖人才、企业家及特定领域专家的"顶级专才准证"与"科技准证"。
全流程支持
从首次申请到续签申诉，我们提供全周期管理
合规保障
所有申报均严格遵循人力部最新规范
高效处理
通过专业文件准备最大限度减少审批延误
专业经验
为雇主与专业人士提供新加坡工作准证体系的可靠指引
• 就业准证
• S准证
• 家属准证
• 工作许可证
• 长期探访准证
• 永久居民
• 顶级专才准证
• 科技准证
我们的服务简化就业准证与S准证申请流程，助力企业及专业人士从容应对申请流程、合规要求与续签事务。
就业准证的优势
新加坡就业准证（EP）主要权益：
就业准证（EP）或S准证申请需要多长时间处理？
EP/S准证的标准审批周期为十（10）个工作日。
若新加坡人力部（MOM）要求补充材料，审批时间可能再延长三至六（3-6）周。
人力部可能要求提供的文件包括但不限于：本地企业对公银行账户记录/账单、已签署的客户合同及商业计划书等。因此请知悉，完整审批流程可能长达七至八（7-8）周。
首次申请的EP或S准证有效期最长为两（2）年，后续续签有效期最长为三（3）年。
就业准证（EP）持有人能否成为新加坡注册公司的股东？
是的，EP持有人可以持有新加坡注册公司的股份。
就业准证（EP）能否不经过新申请直接转移至子公司？
不可直接转移。子公司必须为该员工提交新的EP申请，因为就业准证与特定雇主绑定。
地址: 3 Philip Street, #09-02, Royal Group Building,
Singapore 048693